10月10日上午，山東同陽新能源科技股份有限公司召開2025年第三季度工作總結會。公司董事長陳永峰、總經理姜仁良、生產廠長宋慶印、財務總監張瑞娟、生產副廠長兼技術總工董憲軍、北方營銷中心胡乃武、魯中營銷中心司雨、煤改電營銷中心王燕順及各部門負責人等中高層領導參加會議。

會議開始，姜總先是對公司第三季度的工作情況及銷售業績進行了總結及發言。這個季度，30噸/500臺/100萬以上項目中，成功中標近20個。能取得這個成績，離不開所有同陽人的共同努力。同時姜總也就當前經濟發展形勢及企業自身優勢與發展戰略等方面進行了深度解讀，根據億家同陽的實際情況，結合市場當前形勢，對于新的營銷模式，及時的調整了產品的發展模式并重新作出戰略部署。

預見

1、當前市場形勢，工程項目競爭激烈，項目特點小、少、慢。

2、企業內卷日益嚴重，出現不正當競爭。

進化

1、億家同陽創立新的營銷模式，線上線下相互配合，繼續開拓市場，在新的市場用不同的營銷模式去持續創造利潤。

2、針對公司老客戶，全方位的維護，保證合作伙伴的利益。

3、新產品光伏熱水器、雙通管推入市場，新政策，新模式，加快產品進入市場。

超越

1、億家同陽全體員工保持積極心態，互幫互助，協同作戰，提升效率。

2、在生活中、工作中、面對壓力困難及不利因素的情況下，通過公司培訓與個人自身學習，不斷提升自己、超越自己。

3、營銷人員以本次季度總結會為起點，明確下季度的方向、細化執行路徑；各部門主動聯動、全力配合，上下一心確保全年目標圓滿達成。

4、新市場、新模式，持續為公司創造價值。

隨后，各部門負責人對第三季度的工作完成情況及第四季度的工作安排進行詳細的匯報，總經理姜仁良針對各部門存在的問題進行了細致分析并提出了解決方案。各部門負責人積極響應，同時也強調了各部門要加強協作，相互配合，共同努力，爭取完成公司全年目標。

最后，董事長陳永峰對會議進行了總結點評。他表示，在接下來的工作中，積極強化業務能力，拓展市場空間，堅定信心，以專業精神與實際行動，全力以赴完成年度目標。

會議結束后，在月港灣酒店舉行員工生日宴。本次生日宴為二車間員工段運華慶生。段云華作為公司老員工，已經入職億家同陽15個年頭，與億家同陽經歷了風風雨雨，見證了億家同陽一步步發展到今天。在這些年里一直勤勤懇懇的工作，時刻堅守在自己的工作崗位上。在此，感謝他在工作崗位上的默默付出，為公司創造更大的價值。

本次舉辦員工生日宴，是落實企業文化的重要行動：以員工為中心，讓員工在工作外收獲驚喜與感動，既傳遞對員工的關懷，也能提升團隊凝聚力、戰斗力，增強員工歸屬感、幸福感與榮譽感。